Produkt zum Begriff Anspruch:
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Sterben mit Anspruch?
Sterben mit Anspruch? , Der Sammelband möchte eine Leerstelle in den Debatten um Sterbehilfe und assistierten Suizid bearbeiten, die von juristischen, medizinischen, theologischen und praktisch-ethischen Perspektiven dominiert werden. Eine liberale Institutionalisierung assistierter Suizide ist seit dem Urteil des BVerfG von 2020 in greifbarer Nähe. Die darin berührten existentiellen Fragen der Bestimmung und Gestaltung guten Lebens und Sterbens fordern eine demokratische Gesellschaft zur politischen Selbstverständigung heraus. Käme es nicht historisch und sozialtheoretisch informierten Stimmen zu, den historischen Umbruch kritisch auf Begriffe zu bringen, um für eine emanzipatorische Perspektive zu streiten? Ein Gesprächsversuch in sechs Beiträgen. Mit Beiträgen von Simon Duncker, PD Dr. Stefanie Graefe, Dr. Robin Iltzsche, Prof. Dr. Thomas Macho, Dr. Angelika Pillen und Dr. Nina Streeck. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Gutensohn, David: Generation Anspruch
Generation Anspruch , Ich bin 30 Jahre alt und Teil der Generation Anspruch, die Arbeit radikal hinterfragt. Wir können uns das leisten: Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in Rente gehen, fehlen Deutschland mehr als sieben Millionen Arbeitskräfte. Nach drei Jahren Pandemie, mitten in der Klimakrise, blicken wir anders in die Zukunft. Wir wollen nicht, dass die Arbeit bestimmt, wer wir sind. Wir wollen eine gesetzliche Viertagewoche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende. Und Arbeit, die Sinn ergibt. Ich habe miterlebt, wie meine Mutter sich als Pflegerin kaputtgearbeitet hat. Das kann nicht unser Ziel sein! Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht vermessen zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch machen. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft ist sehr bald. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Hotel Transsilvanien 3 - Ein Monster Urlaub (DVD)
Wir begleiten unsere liebste Monster-Familie an Bord eines Luxus-Monster-Kreuzfahrtschiffs, damit auch Drac mal im Sommer etwas Urlaub von der Arbeit in seinem Hotel nehmen kann, in dem er sonst allen anderen immer einen sch√∂nen Urlaub bereitet. Für die Monsterfamilie läuft alles wunderbar: Sie genießen an Bord sämtlichen Spaß, den die Kreuzfahrt zu bieten hat - von Monster-Volleyball bis hin zu exotischen Ausflügen - und frischen nebenbei ihren fahlen Teint im Mondlicht etwas auf. Doch die Traumreise entwickelt sich zu einem Albtraum, als Mavis herausfindet, dass sich Drac in die mysteri√∂se Kapitänin verliebt hat. Denn die hütet ein gefährliches Geheimnis, das die ganze Monsterheit zerst√∂ren k√∂nnte.
Preis: 7.99 € | Versand*: 3.99 € -
Walter, Ulrich: Reiseziel Weltraum
Reiseziel Weltraum , Wird Urlaub im Weltraumhotel schon bald Realität? Und wie weit ist es von dort zum nächsten Strand? Wie reist man am besten an ... und wie wieder zurück? Wie sieht er aus, der Reisealltag im All, und warum sollte man eine Reise zum Mond am 9. Juni 2123 nicht verpassen? Der Ex-Astronaut und Bestseller-Autor Ulrich Walter hat den ersten Reiseführer zum Trend kommerzielle Raumfahrt geschrieben. Er stellt Raumflug-Anbieter vor und verrät, welches Wissen, Training und Reisegepäck für einen Trip in den Weltraum unerlässlich sind, inklusive aller Top-Highlights vor Ort und allem, was man für eine gelungene Reise ins All wissen muss. »Warum in den Weltraum reisen, statt etwa nach ... Australien? Weil die Raumfahrt den Menschen verändert. Der Weltraumreisende sieht sich selbst in Zusammenhang mit der Schöpfung: Welche Rolle spiele ich in der Unendlichkeit unseres Universums?« Informativ, spannend und philosophisch - aber auch mit einem guten Schuss Augenzwinkern macht Ulrich Walter Ihre Reise ins All mit diesem Guide garantiert zu einem unvergesslichen Erlebnis. Und am Ziel der gemeinsamen Weltraumreise steht die Erkenntnis: »Dadurch, dass wir nie gekannten Abstand gewinnen, sehen wir unser Leben anders - Dinge, die wir miteinander teilen, werden wertvoller als jene, die uns trennen.« »Ulrich Walter kann uns alles zum Thema Weltraum sagen (...). Er ist unser Mann am Mond.« Markus Lanz , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wann entsteht Anspruch auf Urlaub?
Anspruch auf Urlaub entsteht, sobald ein Arbeitsverhältnis besteht und der Arbeitnehmer arbeitsfähig ist. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Der Urlaubsanspruch erhöht sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit und kann auch tarifvertraglich oder betrieblich geregelt sein. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer über seinen Urlaubsanspruch zu informieren und die Urlaubstage entsprechend zu gewähren. In bestimmten Fällen kann der Urlaubsanspruch auch übertragen oder ausgezahlt werden.
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Wer hat Anspruch auf Urlaub?
In Deutschland hat grundsätzlich jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub gemäß dem Bundesurlaubsgesetz. Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht dies 20 Arbeitstagen. Teilzeitbeschäftigte haben ebenfalls Anspruch auf bezahlten Urlaub, der sich anteilig nach ihrer wöchentlichen Arbeitszeit richtet. Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte haben das Recht, ihren Urlaub zu nehmen und sich zu erholen, um ihre Arbeitsleistung langfristig aufrechtzuerhalten. Arbeitgeber sind verpflichtet, den Urlaub ihrer Mitarbeiter zu gewähren und sicherzustellen, dass sie ihre Erholungszeit in Anspruch nehmen können.
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Haben Minijobber Anspruch auf Urlaub?
Ja, Minijobber haben grundsätzlich auch Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt bei einer 5-Tage-Woche 20 Tage im Jahr. Dieser Anspruch besteht unabhängig von der wöchentlichen Arbeitszeit oder dem Beschäftigungsumfang. Allerdings kann der Urlaubsanspruch bei Minijobbern anteilig gekürzt werden, wenn sie nicht das ganze Jahr über beschäftigt sind. Es ist wichtig, dass Minijobber ihren Urlaubsanspruch rechtzeitig mit ihrem Arbeitgeber klären und diesen auch tatsächlich in Anspruch nehmen.
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Wann besteht Anspruch auf Urlaub?
Ein Anspruch auf Urlaub besteht in der Regel, wenn ein Arbeitsverhältnis besteht und der Arbeitnehmer eine gewisse Zeit im Unternehmen tätig ist. Die genauen Regelungen dazu sind jedoch von Land zu Land unterschiedlich und können auch in Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen festgelegt sein. In den meisten Fällen beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch zwischen 20 und 30 Tagen pro Jahr.
Ähnliche Suchbegriffe für Anspruch:
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Zug statt Flug
Zug statt Flug , Deutschland liegt im Herzen Europas und verfügt damit über einen echten Standortvorteil: Die schönsten Plätze des Kontinents liegen oft nur wenige Zugstunden entfernt. Entspannt mit dem Nachtzug kommt man beispielsweise in Malmö oder Bologna an, Städte wie Straßburg oder Salzburg sind sogar in nur zwei Reisestunden zu erreichen. Das Buch stellt aber nicht nur nahe gelegene Reiseziele vor, sondern zeigt auch, wie man vor Ort klimabewusst genießen kann - mit vegetarischen Restaurants, nachhaltigen Hotels und CO2-freien Aktivitäten. -Glanzvolle Höhepunkte ganz ohne Auto und Flug -Den Urlaub bewusst umweltfreundlich genießen -Regionale Infos und Adressen vor Ort , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Lexware Reisekosten 2024
Effiziente Reisekostenabrechnung: Mit Lexware Reisekosten erstellen Sie mühelos Abrechnungen für Reise- und Bewirtungskosten. In nur drei Schritten ist die Abrechnung abgeschlossen: Legen Sie den Reisenden an, geben Sie die Reisedaten ein und erfassen Sie die Reisebelege im Handumdrehen. Dies ermöglicht nicht nur eine zeitsparende, sondern auch kosteneffiziente Abwicklung. Umfassende Reisekostenabrechnung Vielfältige Zahlungsoptionen Empfohlen für 3 bis 500 Reisende Online-Routenplaner Einfacher Einstieg mit Assistenten Benutzer- und Rechteverwaltung Effiziente Belegerfassung Speicherung von Reisen und Zielorten Unterstützung durch Programm-Assistenten Leitfaden Reisekosten Belegsammelmappe erstellen und drucken Terminverwaltung über Microsoft® Outlook Automatisierte Reisekostenerfassung Betriebsprüfung und Datenexport Automatische Vorsteuer- und Kilometergeldberechnung Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten Gewährleistete Rechtssicherheit: Schluss mit der mühsamen Suche nach aktuellen Werten für Abwesenheitszeiten. Lexware Reisekosten verfügt über sämtliche aktuellen Pauschalen gemäß den steuerlichen Richtlinien. Das Programm überprüft zudem automatisch die Richtigkeit Ihrer Eingaben, um eine zu 100 Prozent sichere Abrechnung aller Spesen zu gewährleisten. Steuervorteile durch Fahrtenbuchführung: Die Wahl zwischen der 1%-Regel und dem Fahrtenbuch kann knifflig sein. Lexware Reisekosten nimmt Ihnen die Entscheidung ab und ermittelt automatisch die kostengünstigste Versteuerungsmethode für Ihre Firmenfahrzeuge. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Software die problemlose Führung eines Fahrtenbuchs gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Damit vermeiden Sie nicht nur potenzielle Schwierigkeiten mit dem Finanzamt, sondern sparen auch aktiv Steuern - Kilometer für Kilometer! Einfache und flexible Integration von Mitarbeitern: Mit der Web-Applikation Lexware myCenter können Sie Ihre Mitarbeiter unkompliziert an Lexware Reisekosten anbinden, einschließlich Außendienstmitarbeitern. Nach einmaliger Einrichtung können sie über das Internet auf ihren geschützten persönlichen Bereich zugreifen. Hier haben sie die Möglichkeit, komplette Reisen oder Belege direkt zu erfassen. Effizientes Arbeiten im Netzwerk: Diese Software-Lösung ermöglicht gleichzeitiges Arbeiten von mehreren Arbeitsplätzen aus. Selbst umfangreiche Datenmengen werden in kürzester Zeit verarbeitet (gilt nur für die pro-Variante). Vergleichstabelle Standard Plus Pro 1 Arbeitsplatz: Für einen Nutzer 1 Arbeitsplatz: Für einen Nutzer 3 Arbeitsplätze: Lizenz für drei Nutzer Bis zu 3 Reisende: Abrechnung für bis zu 3 Personen Bis zu 100 Reisende: Abrechnung für große Gruppen Bis zu 500 Reisende: Skalierbar für umfassende Reisekostenabrechnung Komplette Reisekosten: Umfassende Abrechnung In- und Auslandsreisen: Unterstützt nationale und internationale Abrechnungen Komplette Reisekostenabrechnung: Deckt alle Reisekosten ab In- und Auslandsreisen: Für nationale und internationale Reisen Fahrtenbuch & Online-Routenplaner: Enthält beides In- und Auslandsreisen: Für nationale und internationale Reisen Fahrtenbuch & Routenplaner: Enthält beides Mehrere Firmen verwalten: Verwaltung mehrerer Unternehmen möglich Fahrtenbuch & Online-Routenplaner: Beinhaltet beides Außendienst-Anbindung: Integration von Außendienstmitarbeitern Mehrere Firmen: Verwaltung mehrerer Unternehmen Außendienst-Anbindung: Integration von Außendienstmitarbeitern Projektgruppen & Kostenstellen: Effiziente Verwaltung nach Projekten und Kostenstellen Anforderungen Details Betriebssystem Windows Windows 11, 10 Prozessor 2-GHz oder höher Arbeitsspeicher 4 GB RAM Grafikauflösung mind. 1024x768 (4:3) oder 1366x768 (16:9) Festplattenplatz Mind. 20 GB frei (davon mind. 5 GB auf dem Systemlaufwerk) Webbrowser, Internetzugang Aktueller Webbrowser, Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich Für Lexware Netzwerk-Lösungen Microsoft® Windows® Server 2022 / Windows® Server 2019 / Windows® Server 2016 Server: 8 GB RAM; Clients: 4 GB RAM
Preis: 153.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware Reisekosten 2025
Lexware Reisekosten 2025 - Einfache Reisekostenabrechnung Die einfache und gesetzeskonforme Reisekostenabrechnung für Selbstständige, Handwerker und kleine bis mittlere Unternehmen. Effiziente Reisekostenabrechnung in 3 Schritten Mit Lexware Reisekosten 2025 erledigen Sie Ihre Reisekostenabrechnung schnell und unkompliziert – ob für Inlands- oder Auslandsreisen. Die Software führt Sie in drei einfachen Schritten zum Ergebnis: Anlegen der Reisenden Eingabe der Reisedaten (über die Software oder Lexware myCenter ) Erfassung der Reise-Belege Die Reisekosten werden automatisch nach den aktuellen steuerlichen Vorgaben berechnet. Integriertes Fahrtenbuch Verwalten Sie Ihre gefahrenen Kilometer effizient und vermeiden Sie Verluste durch pauschale Versteuerung. Das integrierte Fahrtenbuch ermöglicht eine detaillierte Erfassung und Verwaltung Ihrer Fahrten – inklusive Fahrzeugverwaltung und Kfz-Belegen. Basisfunktionen im Überblick Reisekostenabrechnung leicht gemacht Komplette Abrechnung für In- und Auslandsreisen Automatische Vorsteuer- und Kilometergeldabrechnung Gesetzliche Pauschalen und berechnete Spesensätze Vereinfachte Belegerfassung mit fortlaufender Belegnummerierung Schritt-für-Schritt-Assistenten für den leichten Einstieg Datenaustausch und Berichte DATEV-Export-Schnittstelle für den Steuerberater Excel- und ASCII-Import-/Exportfunktionen Webbasierte Erfassung mit Lexware myCenter Plausibilitätsprüfungen für eine sichere Abrechnung Vergleich: Funktionen von Lexware professional und Lexware plus Zusatzfunktionen der Lexware professional line Komfortable plus-Leistungen Client-/Server-Lösung (3 Arbeitsplätze inklusive) Frei definierbare Zeitbereiche und variable Spesenwerte für firmeninterne Reisekostenrichtlinien Kostenlose Hotline zur Installation und Technik Genehmigungsverfahren per E-Mail über Microsoft® Outlook SQL-Datenbank von Sybase Verwaltung nach Projektgruppen, Kostenträger und Belegaufteilung nach Kostenstellen Zentrale Firmen- und Mitarbeiterverwaltung Reise-Budgetierung zur verbesserten Verwaltung und Kontrolle des Firmenreisebudgets Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen Geeignet für die Verwaltung mehrerer Firmen (empfohlen 5 Firmen) Vereinfachter Datenimport aus elektronisch geführten Fahrtenbüchern Reisekostenabrechnung inkl. Fahrtenbuch für bis zu 100 Reisende Vorteile von Lexware Reisekosten 2025 Einfache und schnelle Abrechnung: Die Software ermöglicht eine effiziente Reisekostenabrechnung für In- und Auslandsreisen in nur drei Schritten. Integriertes Fahrtenbuch: Präzise Erfassung der gefahrenen Kilometer, um Verluste durch pauschale Versteuerung zu vermeiden. Aktuelle gesetzliche Pauschalen: Immer auf dem neuesten Stand der steuerlichen Vorgaben, um korrekte und gesetzeskonforme Abrechnungen zu gewährleisten. Webbasierte Erfassung mit Lexware myCenter: Mitarbeiter können Reisekosten und Abwesenheiten ortsunabhängig und bequem über einen Browser erfassen. Umfangreiche Auswertungen und Berichte: Funktionen wie DATEV-Export und Schnittstellen zu Excel erleichtern die Datenverarbeitung und Auswertung. Systemanforderungen für Lexware Reisekosten 2025 Komponente Anforderung Betriebssystem Microsoft Windows® 11 Home (nicht für Server-Client-Installationen geeignet) Microsoft Windows® 11 Pro Microsoft Windows® 11 Enterprise Microsoft Windows® 10* Home (nicht für Server-Client-Installationen geeignet) Microsoft Windows® 10* Pro Microsoft Windows® 10* Enterprise Microsoft Windows 365 Cloud-PC Microsoft Windows® Server 2022 Microsoft Windows® Server 2019 Microsoft Windows® Server 2016 Prozessor 2,0 GHz oder schneller (Intel® oder AMD®) Hinweis: ARM-Prozessoren wie Qualcomm Snapdragon X-Series (Elite/Plus) werden nicht unterstützt. Arbeitsspeicher (RAM) Server: mindestens 8 GB, empfohlen 16 GB Client/Einzelplatz-PC: mindestens 4 GB, empfohlen 8 GB Lexware Basis/Plus: mindestens 4 GB Bildschirmauflösung Mindestauflösung: 1280 x 1024
Preis: 665.95 € | Versand*: 0.00 € -
Lexware reisekosten 2025
Lexware Reisekosten 2025, Jahreslizenz - Produktbeschreibung Lexware Reisekosten 2025, Jahreslizenz: Die perfekte Lösung für eine effiziente Reisekostenabrechnung Die korrekte und effiziente Abrechnung von Reisekosten ist ein wichtiger Bestandteil des Finanzmanagements eines Unternehmens. **Lexware Reisekosten 2025, Jahreslizenz** bietet Ihnen eine professionelle und benutzerfreundliche Softwarelösung zur Abwicklung Ihrer Reisekostenabrechnungen. Diese Software richtet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler und sorgt dafür, dass Reisekostenabrechnungen schnell, einfach und gesetzeskonform erstellt werden. In dieser ausführlichen Produktbeschreibung erfahren Sie alles über die Funktionen, Vorteile und Systemvoraussetzungen von Lexware Reisekosten 2025 und warum es die ideale Wahl für Ihre Reisekostenabrechnungen ist. Was ist Lexware Reisekosten 2025...
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Haben Minijobber Anspruch auf Urlaub?
Ja, auch Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach der Anzahl der Arbeitstage pro Woche und der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Der Urlaubsanspruch muss jedoch pro rata temporis berechnet werden, also entsprechend der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.
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Habe ich Anspruch auf Urlaub?
Ja, grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach dem Arbeitsvertrag, dem Tarifvertrag oder dem Arbeitsgesetz des jeweiligen Landes. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu überprüfen.
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Hat ein Saisonarbeiter Anspruch auf Urlaub?
Hat ein Saisonarbeiter Anspruch auf Urlaub? Saisonarbeiter haben grundsätzlich auch Anspruch auf bezahlten Urlaub, jedoch hängt die genaue Regelung von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer des Arbeitsverhältnisses und den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. In vielen Ländern haben auch Saisonarbeiter das Recht auf bezahlten Urlaub, der sich nach der Anzahl der gearbeiteten Tage richtet. Es ist wichtig, dass Saisonarbeiter ihre Rechte kennen und sich bei Unklarheiten an die zuständigen Behörden oder Gewerkschaften wenden. Letztendlich sollten Saisonarbeiter darauf achten, dass ihr Urlaubsanspruch eingehalten wird, um sich auch während ihrer Arbeitszeit erholen zu können.
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Haben Geringverdiener Anspruch auf bezahlten Urlaub?
Haben Geringverdiener Anspruch auf bezahlten Urlaub? Ja, grundsätzlich haben auch Geringverdiener Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das Bundesurlaubsgesetz regelt, dass jeder Arbeitnehmer, unabhhängig vom Einkommen, einen gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch von mindestens 24 Werktagen pro Jahr hat. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge noch weiter erhöht werden. Geringverdiener sollten daher prüfen, ob sie eventuell einen höheren Urlaubsanspruch haben, als gesetzlich vorgeschrieben.
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