Produkt zum Begriff Recht:
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IT-Recht
IT-Recht , Zum Werk Die Neuauflage des bisher in der Münchener Anwaltshandbuchreihe erschienenen Werks vermittelt seinen Lesern nicht nur solides rechtliches Grundlagenwissen, sondern auch das technische und wirtschaftliche Verständnis für aktuelle Schlüsseltechnologien und weist den Weg zur Lösung der damit verbundenen rechtlichen Herausforderungen. Die Neuauflage wurde grundlegend überarbeitet und erweitert. Sie eignet sich nicht nur zur Vorbereitung auf die Fachanwaltsprüfung, sondern ebenso als Arbeitshilfe für den Inhouse-Counsel und Unternehmensjuristen, der sich mit überschaubarem Zeitaufwand über die aktuellen "Brennpunkte" der digitalen Transformation in der Industrie informieren will und einen kompakten Werkzeugkasten mit Praxisbeispielen und Formulierungshilfen benötigt. Dem Online-Handel mit besonderen Produkten und den Rechtsfragen der zunehmend angebotenen e-Health-Dienste sind eigene Teile zugewiesen. Inhalt Teil 1. Hardware Teil 2. Software Teil 3. Schutz von Datenbanken, Computerspielen und Webangeboten Teil 4. Öffentliche Vergabe von IT-Leistungen Teil 5. E-Commerce Teil 6. Daten - u.a. Big Data Teil 7. Informationssicherheit Teil 8. Kommunikationsnetze und Dienste Teil 9. Künstliche Intelligenz Teil 10. Das (industrial) Internet of things Teil 11. Cloud Computing Teil 12. Digital Escrow Teil 13. e-health Teil 14. Digitale Transformation in der Industrie Teil 15. Social Media Teil 16. Kryptowährungen Teil 17. Augmented Reality Teil 18. Verfahrens- und Prozessführung, alternative Streitbeilegung Teil 19. Straf- und Strafprozessrecht Vorteile auf einen Blick schnelle Vermittlung der Grundzüge des IT-Rechts bei gleichzeitig vertiefter Darstellung wichtiger Detailfragen praxisgerechte Darstellung aktueller Entwicklungen und ihrer wirtschaftlichen und rechtlichen Bedeutung leicht verständliche Aufbereitung technischer Hintergründe - kein technisches Sonderwissen notwendig Praktikertipps, Beispiele und Formulierungsvorschläge zu allen Teilbereichen des IT-Rechts Hintergrundinformationen Berücksichtigung bevorstehender Gesetzesnovellen Zielgruppe CEOs, CIOs und Justiziare von Unternehmen, IT-Verantwortliche in Behörden und Organisationen, Berater, Rechtsanwälte, Richter und Verbände. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210328, Produktform: Leinen, Redaktion: Leupold, Andreas~Wiebe, Andreas~Glossner, Silke, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Keyword: Verträge; Elektronischer Rechtsverkehr; Datenschutz; Telekommunikationsrecht; eCommerce; IT-Vertrag; Cloud Computing; Datenschutzrecht; Internet; E-Mail, Fachschema: EDV / Theorie / Recht~Recht (EDV)~Handelsrecht~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LXX, Seitenanzahl: 1774, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 245, Breite: 175, Höhe: 61, Gewicht: 1948, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406648458 9783406614293 9783406570520, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 161766
Preis: 189.00 € | Versand*: 0 € -
Recht der Informationssicherheit
Recht der Informationssicherheit , Zum Werk Das Recht der Informationssicherheit hat in den letzten Jahren erheblich an Relevanz gewonnen. Dabei stellt es eine außerordentlich komplexe Materie nicht nur in juristischer Hinsicht dar. Die Herausforderungen an die Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender sind zahlreich: es fehlt an einer einheitlichen und umfassenden kodifizierten Regelung des Rechtsgebiets, begleitende Literatur der vielfach neuen Regelungen ist bislang rar gesät und im Rahmen der compliance- und praxisgerechten Umsetzung der Vorschriften müssen intensive Überschneidung mit technisch organisatorischen Anforderungen berücksichtigt werden. Hinzu kommt die zunehmende Vielfalt an Rechtsvorschriften mit einem (nicht immer klar ersichtlichen) Bezug zur Informationssicherheit, die durch den deutschen und den europäischen Gesetzgeber erlassen wurden und werden. Deshalb erscheint dieser Kommentar, der sich intensiv und interdisziplinär mit den aktuellen Rechtsgrundlagen der Informationssicherheit in Deutschland und in Europa befasst. Als erster Kommentar dieser Art auf dem Buchmarkt bietet er eine systematische Aufschlüsselung der relevanten Gesetze und Rechtsvorschriften, stellt kompakt und praxisnah dar, welche Anforderungen diese vermitteln, und wie sie interessengerecht umzusetzen sind. Vorteile auf einen Blick erstmals als Kommentar in einem Band: alle wichtigen Vorschriften zum Recht der Informationssicherheit, übersichtlich und detailliert aufbereitet verständliche, problemorientierte und systematische Darstellung unerlässliches Hilfsmittel in der täglichen Beratungsarbeit und der rechtswissenschaftlichen Forschung zur Informationssicherheit berücksichtigt bereits die Neuerungen durch IT-Sicherheitsgesetz 2.0, TelekommunikationsmodernisierungsG und die 2. Änderungsverordnung zur BSI-KritisV Zielgruppe Für IT-Sicherheitsberatung und -verantwortliche, CISOs, Zertifizierer, Behörden, Gerichte, Forschungseinrichtungen, Syndikusanwaltschaft und Rechtsanwaltschaft sowie Compliance-Verantwortliche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Neuauflage, Erscheinungsjahr: 20230324, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Gelbe Erläuterungsbücher##, Redaktion: Kipker, Dennis-Kenji~Reusch, Philipp~Ritter, Steve, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Keyword: ENISA; KRITIS; Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik; IT-Sicherheitskennzeichen; Netz- und Informationssicherheit, Fachschema: E-Business~Electronic Commerce - E-Commerce~E-Venture~Internet / Electronic Commerce~Net Economy~Handelsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht des E-Commerce, Internetrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXV, Seitenanzahl: 1032, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 201, Breite: 142, Höhe: 60, Gewicht: 1194, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Fussmatte Recht 7483
Diese sehr hochwertige Fussmatte Anwalt ist reissfest, knitterfrei und waschbar. Gesamthöhe beträgt 7-8 mm. Diese Fussmatte ist Schadstoffgeprüft und für Allergiker geeignet. Pflegen Sie so Ihre Schmutzfangmatte regelmäßig und Sie werden überrascht sein, wie viele Jahre Qualität und Farbe erhalten bleiben.. Unsere Fussmatten werden in Deutschland hergestellt und Sie erhalten unsere 5 Jahre Herstellergarantie.. Rückgaberecht ist ausgeschlossen, da es sich um eine individuelle Fussmatte handelt.
Preis: 632.16 € | Versand*: 8.90 € -
Fussmatte Recht 10992
Diese sehr hochwertige Fussmatte Recht 10992 ist reissfest, knitterfrei und waschbar. Gesamthöhe beträgt 7-8 mm. Diese Fussmatte ist Schadstoffgeprüft und für Allergiker geeignet. Pflegen Sie so Ihre Schmutzfangmatte regelmäßig und Sie werden überrascht sein, wie viele Jahre Qualität und Farbe erhalten bleiben.. Unsere Fussmatten werden in Deutschland hergestellt und Sie erhalten unsere 5 Jahre Herstellergarantie.. Rückgaberecht ist ausgeschlossen, da es sich um eine individuelle Fussmatte handelt.
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Haben Aushilfen Recht auf bezahlten Urlaub?
Haben Aushilfen Recht auf bezahlten Urlaub? Ja, grundsätzlich haben auch Aushilfen in Deutschland Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch beträgt dabei 24 Werktage pro Jahr, unabhängig von der Anzahl der gearbeiteten Tage in der Woche. Allerdings kann es sein, dass Aushilfen aufgrund ihres geringeren Beschäftigungsumfangs anteilig weniger Urlaubstage erhalten. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag klar geregelt ist und dass Aushilfen ihre Urlaubstage rechtzeitig beantragen.
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Hat ein Kind Recht auf Urlaub?
Hat ein Kind Recht auf Urlaub? Kinder haben sicherlich das Recht auf Erholung und Freizeit, um sich zu entspannen und neue Erfahrungen zu sammeln. Ein Urlaub kann eine wertvolle Möglichkeit für Kinder sein, die Welt zu entdecken, neue Kulturen kennenzulernen und sich körperlich und geistig zu erholen. Es ist wichtig, dass Kinder die Möglichkeit haben, sich vom Schulalltag zu erholen und neue Eindrücke zu sammeln, um sich weiterzuentwickeln. Ein Urlaub kann auch die Bindung innerhalb der Familie stärken und positive Erinnerungen schaffen, die ein Leben lang halten. Daher ist es wichtig, dass Kinder die Möglichkeit haben, Urlaub zu machen und ihre Rechte auf Erholung und Freizeit respektiert werden.
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Hat man ein Recht auf unbezahlten Urlaub?
Hat man ein Recht auf unbezahlten Urlaub? Ja, in vielen Ländern haben Arbeitnehmer das Recht auf unbezahlten Urlaub, vorausgesetzt, es wurde im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. Unbezahlter Urlaub kann genommen werden, um persönliche Angelegenheiten zu regeln, sich um die Familie zu kümmern oder einfach eine Auszeit zu nehmen. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Regelungen für unbezahlten Urlaub mit dem Arbeitgeber zu klären, um Konflikte zu vermeiden. Letztendlich kann unbezahlter Urlaub eine Möglichkeit sein, Work-Life-Balance zu fördern und die persönliche Gesundheit und Wohlbefinden zu verbessern.
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Wann hat man das Recht auf Urlaub?
Das Recht auf Urlaub ist in den meisten Ländern gesetzlich geregelt und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Arbeitsvertrag, der Betriebszugehörigkeit und den gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel erwirbt man das Recht auf Urlaub nach einer bestimmten Anzahl von gearbeiteten Tagen oder Monaten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Urlaubsansprüche kennen und diese rechtzeitig mit ihrem Arbeitgeber abstimmen. In einigen Ländern gibt es auch gesetzliche Mindesturlaubsansprüche, die Arbeitgeber einhalten müssen. Letztendlich sollte jeder Arbeitnehmer das Recht auf Erholung und Freizeit haben, um seine Gesundheit und Arbeitsleistung zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Recht:
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Fussmatte Recht 7483
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Preis: 99.84 € | Versand*: 8.90 € -
Fussmatte Recht 7483
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Preis: 213.94 € | Versand*: 8.90 € -
Fussmatte Recht 7483
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Preis: 295.22 € | Versand*: 8.90 € -
Fussmatte Recht 7483
Diese sehr hochwertige Fussmatte Anwalt ist reissfest, knitterfrei und waschbar. Gesamthöhe beträgt 7-8 mm. Diese Fussmatte ist Schadstoffgeprüft und für Allergiker geeignet. Pflegen Sie so Ihre Schmutzfangmatte regelmäßig und Sie werden überrascht sein, wie viele Jahre Qualität und Farbe erhalten bleiben.. Unsere Fussmatten werden in Deutschland hergestellt und Sie erhalten unsere 5 Jahre Herstellergarantie.. Rückgaberecht ist ausgeschlossen, da es sich um eine individuelle Fussmatte handelt.
Preis: 295.22 € | Versand*: 8.90 €
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Habe ich ein Recht auf unbezahlten Urlaub?
Ja, grundsätzlich hast du in vielen Ländern ein Recht auf unbezahlten Urlaub, jedoch kann dies je nach Gesetzgebung und Arbeitsvertrag variieren. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen in deinem Land und Unternehmen zu informieren. In einigen Fällen kann unbezahlter Urlaub genehmigt werden, wenn es keine bezahlte Urlaubstage mehr gibt oder aus persönlichen Gründen notwendig ist. Es ist ratsam, dies im Voraus mit deinem Arbeitgeber zu besprechen und schriftlich festzuhalten, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich liegt es im Ermessen deines Arbeitgebers, ob unbezahlter Urlaub gewährt wird.
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Hat Oma Recht auf Urlaub in den Ferien?
Hat Oma das Recht auf Urlaub in den Ferien? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel ihren beruflichen Verpflichtungen, familiären Verpflichtungen und persönlichen Vorlieben. Wenn Oma berufstätig ist, könnte es schwierig sein, in den Ferien Urlaub zu nehmen, da dies möglicherweise nicht mit ihrem Arbeitsplan vereinbar ist. Wenn sie jedoch keine beruflichen Verpflichtungen hat und gerne in den Ferien verreisen möchte, sollte sie das Recht haben, dies zu tun, solange es keine anderen wichtigen familiären Verpflichtungen gibt, die ihre Abwesenheit verhindern. Letztendlich sollte Oma die Möglichkeit haben, ihren Urlaub in den Ferien zu genießen, solange sie alle relevanten Faktoren berücksichtigt und sicherstellt, dass ihre Abwesenheit keine negativen Auswirkungen hat.
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Haben Eltern Recht auf Urlaub in den Ferien?
Haben Eltern Recht auf Urlaub in den Ferien? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da es von verschiedenen Faktoren abhängt. Eltern haben sicherlich das Recht auf Urlaub, um Zeit mit ihren Kindern zu verbringen und sich zu erholen. Allerdings müssen sie auch die Bedürfnisse ihrer Kinder berücksichtigen, insbesondere wenn es um schulische Verpflichtungen oder Betreuung während der Ferien geht. Es ist wichtig, eine Balance zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Eltern als auch denen der Kinder gerecht wird. Letztendlich sollte die Entscheidung im besten Interesse der Familie getroffen werden.
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Haben Azubis ein Recht auf Urlaub im Sommer?
Ja, Auszubildende haben grundsätzlich Anspruch auf Urlaub. Die genaue Regelung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung. In der Regel wird versucht, die Urlaubswünsche der Auszubildenden zu berücksichtigen, jedoch kann es aufgrund betrieblicher Belange auch zu Einschränkungen kommen.
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